Pourquoi faire des incentives ?
Les entreprises les plus innovantes ne fondent pas uniquement leur compétitivité sur la qualité de leurs produits : l’efficacité avec laquelle elles vendent, ainsi que la motivation des collaborateurs entrent aussi très largement en compte.
Reward Process propose une solution logicielle qui permet d’automatiser la mise en place et la gestion des incentives internes, externes, d’équipes ou individuelles. La création est facilitée par un workflow, ainsi le lancement des challenges est accéléré, l’animation est simplifiée et les «incentivés» accèdent à toutes les informations concernant leurs incentives (classement, scores, ...)
Reward Process répond aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises dans tous les domaines d’activités. La solution logicielle couvre tous les domaines liés aux incentives réalisées par les départements Ventes, Marketing ou Ressources Humaines.
Accroître le chiffre d'affaire :
- A travers les incentives externes
Comment sortir du lot? - A travers les incentives internes
Comment motiver? - Les facteurs clés de succès
Témoignages

"L’utilisation de l’outil reward process, a permis une meilleure adhésion des équipes sur les incentives.
95% des équipes ont suivi leurs résultats, alors que seulement 70% participaient activement aux challenges auparavant.
Les résultats sur les objectifs fixés ont dépassé nos attentes, avec +66% de nouveaux clients, et + 43% sur les ventes de notre studio de création."
Denis Bourgeois Directeur de réseau chez Copy-Top
Actualités

Le Centre Francilien de l'innovation soutien Reward Process.
Institut Sage Hebdo parle de Reward Process
Avril 2012
Voir l'article
ActionCo.fr parle de Reward Process
Janvier 2012
Voir l'article
Reward Process interviewé
chez Microsoft - Janvier 2012
Voir la vidéo
